谷瀑环保设备网-人才资讯

首页	\|	最新人才	\|	最新岗位	\|	人才资讯
简历中心	\|	服务项目	\|	职位搜索	\|	人才搜索

企业服务项目

公司登录

免费注册

VIP服务

人才咨讯

您所在的位置：人才咨讯 > 职场风雨 > 如果企业付你工资，就不要说你是来学习的

如果企业付你工资，就不要说你是来学习的

bbs.51job.com 2010-07-02 09:08:17

*近不少童鞋在问，实习应不应该要工资？我的个人看法是，要，一定要，坚决要；
理由是什么？我付出了劳动，我取得劳动所得，是理所当然的。

但要，要工资得有个前提，你得从内心深处搞明白，既然拿了这份工资，请别把自己当成到企业“学习”的，认为有些东西不会——应该的，有些东西不懂——合理的，因为我们毕竟刚走上岗位，有个学习过程。对于有这种心态的实习生来讲，我的态度是，既然是来学习的，那么请你缴学费，如果你没有缴学费，那么公司的一些老员工是没有义务教你，而且为你的失误买单的。

说到这里，相信有很多童鞋会很愤懑：
1、企业有培养人才的社会责任，连耐心和包容心都没有，你培养什么人才？
2、老员工刚出社会就什么都会吗？难道你没有得到过他人的帮助，怎么就不能帮助一下实习生（应届生）呢？
3、企业用实习生就是为了找廉价工，有本事你出高薪用有经验的人啊，那样的人不用教；
4、。。。。。。

这些童鞋说的都有一定的道理，遗憾的是没有摆正自己的位置；用不大好听的说法是，这些童鞋的眼睛都是长在天上的：企业是有义务培养我们的——不愿意培养我们的企业不是好企业；老员工有义务耐心的教导我们——不愿意耐心教导我们的老员工是垃圾；我只拿你这么点钱，你还想我给你创造多少价值？。。。。。。

难道你们就真的是小公主、小皇帝？人人都该把你们捧着，摔了仆从要负责，跌了国王要震怒？显然不是那样的。所以别期待别人对你负责，*有义务对你负责的是你自己。

有的童鞋会说我站着说话不腰疼，有了半罐子水的经验，就忘记了自己当应届生的时候。但我不得不说，我的*家实习单位是某报社，笔试、面试就不说了，成功之后还要每个月要给报社缴纳300元实习费，给安排到民生部门实习。民生部门每天晚上分配线索，第二天记者去跑稿，于是我每天早上6点半起床，在老师（带教的记者）指定的时间前到指定地点等老师，然后跟着老师一起跑新闻，那是在山城的暑假，顶着40度的高温，从一个区到另一个区，从一辆公交车换到另一辆公交车。。。。。。印象*深的是有一次，为了一篇医药类的报道，挨个药店挨个药店调查，收集信息，下午4点返回报社，将收集到的数据交给老师，一般情况下是坐在老师旁边看他写稿，等到他心情好的时候教你如何提炼稿件的亮点，如果做延展性报道、有哪些是报社客户需要规避、有哪些是市宣传部明令禁止不得报道的内容需要注意。。。。。。直到晚上8点老师完稿，再乘公交回家吃饭、洗漱，有时候觉得自己全身都是汗臭味道。。。。。。当然，第二天早晨还得坚持6点半起床。

就是这样的工作，我也听到有很多同学埋怨过，老师根本不教，学不到任何东西，整天跟着老师瞎跑，看老师收红包，觉得做记者也不过如此；但正是这样的同学，你让他独立跑一个新闻稿，他往往做不出任何的稿件来，跟着老师的时候看老师和被访者“聊天”，不知道采访的重心，看着老师将采访记录化为一篇又一篇新闻稿件，觉得不过如此，但让他自己组织的时候却又完全抓不到重点。。。。。。*后这样的童鞋反省的结果是自己运气差，遇见了一个不好的老师——老师根本不教我，所以我学不会。

*后能留在报社的童鞋大多是怎么做的呢？老师吩咐的事情，*时间去做；*基础的就是，每天早起，绝对不让任何一天出现老师比你早到的情况——要知道，谁都不乐意等人；在老师稿件量大的时候，主动承揽一些边栏稿，减轻老师的负担同时锻炼自己的写稿能力；等老师对你的边栏搞放心的时候，他基于偷懒原则，会日益的将一些重要的稿件放给你做。。。。。。我自己实习一个月以后，老师给予的评价是：可以独立完成采编任务；于是，在线索多的时候，主任会直接分配给我一些新闻线索，让我自己去独立采访、写稿。除了在实习竞争中脱颖而出之外，经济好处也就随之而来了，你独立跑的稿件，虽然还是署了老师的名，但是老师会挂念你的好处，分你稿费、红包，后期除开实习费用外，还能维持自己的开销。

*后我想说的是，不管你在哪里实习，主动学习的能力都是非常重要的，人家教你，要懂得心存感激；人家不教你，要学会观察与“偷师”，你可以去期望一个“前辈”是一个好人，会永远微笑、耐心的解答你的疑问；但是如果你的“前辈”不是那样的，请你记住，自己才能对自己负责，如何去进步是需要自己考虑并实现的问题。当然，如果你认为你的未来就应该掌握在一个可期待的善良的前辈、美好的企业手上，而不是在自己手上；那么你依然可以昂首挺胸的从一家企业换到另一家企业、从一个前辈换到另一个前辈，直到遇见你心目中那个完美的带教人。