严晓翠表示，多数求职者只懂得要“充分准备自己”，却没有准备“对方”，所谓的“对方”就是面试主考官或应征的企业。

　　她说，许多人到我集团求职时，完全不了解企业背景与业务内容，更没有针对主考官做研究与准备。不过曾有一位大陆求职者，不但对集团业务了如指掌，甚至连严晓翠的个人博客都仔细阅读，让她在面试过程相当惊喜，也给对方相当高的印象分数。

　　除了事前做好准备，严晓翠也分享毕业初入职场时，主动掌握机会的态度与成果。精英集团是她的*分工作，当时因为公司内没几位同事会中文打字，于是主管经常麻烦她协助企划案打字，严晓翠几乎完全不拒绝，她还会在打字过程中主动修正内容文字，甚至在详细阅读企划案后，回头去问企划主导人其中的技巧，这也让她能在工作中快速学习。

　　严晓翠指出，在职场上如果能“认真准备”加上“掌握机会”，就能成为职涯发展加分。

　　她笑着说，虽然自己毕业后在职场上没有写过任何一分履历表，也没有经历过求职面试，但她以主考官的立场建议求职者，只要花时间准备并主动取得历练机会，即使没有好学历与经历，也能打败对手赢得工作。