对于2011届同学而言，找工的大幕才刚刚开启，他们在将近一年的“毕业季”里，既要完成学业，又要奔波于各种招聘会。因此，一份求职日历必不可少。新华社发

　　2010届毕业生刚刚离校，2011届找工紧接登场

　　“今年招聘会什么时候开始啊？”一位大四学生在新学年的*天向记者询问招聘会的信息。记者在惊讶之余，突然意识到找工的接力棒已经由2010届毕业生传给了2011届“准毕业生”。

　　对于2011届同学而言，找工的大幕才刚刚开启，他们在将近一年的“毕业季”里，既要完成学业，又要奔波于各种招聘会，参加各种紧张的笔试，经历各类公司的面试。在这个过程中，找工需要合理规则，稳扎稳打，才能步步为营，不乱方寸。为此，本报为2011届毕业生整理出一份“求职月历”。本栏撰文：记者邓仲谋

　　2010年9月

　　关键词：准备行装、制作简历

　　行情分析：月初，不少企业就宣布启动2011年校园招聘。许多全球或国内名企都已贴出了“英雄帖”，开通“网申”通道，招募2011届优秀毕业生，如马士基、摩根士丹利、华为、麦肯锡、三星、汇丰银行、网易等。名企的“掐尖战”一年比一年来得早，钟情于名企的学生不容错过。

　　揾工贴士：刚进入新学期的毕业生，大多数都还没有进入找工状态，对将要经历的一切紧张而又陌生。此时，要正确进行职业定位，确定今后的职业方向，可以做一份“职业测评与规划”。这个时期，还要做好各种应聘准备，如置备职业装、制作简历等。

　　10月

　　关键词：参加宣讲、做好网申

　　行情分析：10月开始，许多名企陆续在校园举办各种宣讲会，虽然宣讲会的广告味儿极其浓厚，但对于“心水”的企业，这也提供了一扇窗口，学生可以从中了解企业文化和招聘细节。此时，高校就业部门还会适时开展一些求职辅导讲座，毕业生可以趁此机会进一步增加对职场的认识。也可以多多向上届的师兄师姐请教，过来人的经验总会让你少走许多弯路。

　　揾工贴士：10月的主要工作是“网申”，名企的“网申”内容多且繁琐，在填写时不能不讲究技巧，多突出“关键词”。此外，学校的就业网站也不断涌现招聘信息，学生要经常访问、搜索、查询和自己*紧密相关单位的信息，了解相应的岗位要求和条件，对于自己想去的行业和单位，尤其要重点了解。

　　11月

　　关键词：参加现场招聘会

　　行情分析：这个月是找工作的高峰期。按往年惯例，11月20日是教育部规定的招聘会进校园解禁日，在这之后的一个星期内，广东省高校毕业生就业指导中心将连续推出几场现场招聘会，分别在几所高校举行，包括银行专场、文科专场、理科专场等。这是招聘信息*为密集的时段，可选择的余地非常大。

　　揾工贴士：参加现场招聘会是一个体力活，有时排3个小时的队只为了1分钟的面试，所以毕业生要做好各种准备，除了精心制作简历外，准备一下自我介绍，带上一块巧克力也是有必要的。在这个月里，许多名企招聘也相继进入“笔试”和“面试”环节，多查阅一下“笔经”、“面经”还是有益的。

　　12月

　　关键词：笔试和面试进入高峰期

　　行情分析：12月依然是现场招聘会的旺季，毕业生经历了前期数场招聘会之后，很容易进入疲倦期，这时要充分利用主办方公布的信息，抓住目标企业，有针对性地参加招聘会。此外，学校的就业网站也在这个时期会发布大量的招聘信息，要充分利用网络渠道投递电子简历。

　　揾工贴士：笔试和面试将在这个月进入高峰期。面试是应聘中*后一关，有单面，有群面，有的还有好几轮，毕业生千万不要输在一些衣着和谈吐等低级错误上。另外，值得注意的是，往年都发生过一些诈骗事件，毕业生在赴外地面试时，不妨多留一个心眼。

　　2011届毕业生要做的10件事

　　1.在就业网上进行职业生涯测评；

　　2.制作一份比较详细的求职计划书，做到目标明确、现实，具有可操作性；

　　3.认真制作求职简历，做到简洁、明确、重点突出，针对不同的部门和岗位要求制作简历，要避免求职简历的过分花哨；

　　4.签约前每天至少上网浏览就业资讯网一次，及时掌握*新就业信息和动态；

　　5.认真完成各学科的学习，做好毕业设计，保证顺利毕业；

　　6.如果四、六级还没有通过，抓紧通过，有利于就业；

　　7.就有关自己的就业问题，至少去就业办咨询一次，听取老师的就业建议；

　　8.听取就业指导方面的专家讲座不少于2~3场，专家的建议能使我们少走弯路；

　　9.有计划、有准备地参加学校、社会组织的招聘会，要求着装得体，礼仪规范；

　　10.签约或找到一份适合自己的工作，回报家庭和社会，不做“啃老一族”。

　　二零一一年

　　1~2月

　　关键词：回乡简历拜年

　　行情分析：一、二月份，毕业生正值寒假，求职进入休整期。此时，现场招聘会暂告一段落，但学校就业网上的信息并没有停止，学生可以充分依靠网络信息找工。有些企业为了年后开工储备人才，也可能在这期间招聘。

　　揾工贴士：寒假期间，许多毕业生都回家过年，可以借这段时间，充分了解家乡的就业环境，寻找回乡就业的机会。或者在走亲串门的时候，给熟悉的亲朋好友们捎上一份简历拜年。

　　3~4月

　　关键词：年后求职高峰

　　行情分析：3月开始，大学生现场招聘会再次进入高峰，许多在年前一无所获或“骑驴找马”的学生成为招聘会的主角。由于职场有“*银四”的说法，广东大部分的企业在年后都有招聘计划，这给毕业生带来海量信息。毕业生在关注学校招聘会的同时，也可适时关注校外的各类招聘会。之前在公务员考试和研究生考试中失利的同学，也要在年后迅速调整好心态，抓住3月求职的黄金季节。

　　揾工贴士：这个时候的毕业生开始出现“分化”，有的继续在招聘会里寻觅，内心承受的压力与日俱增；有的开始在企业实习，如果表现好，则有可能留下来，成为正式成员；还有的则可能签订了协议，留在校园里等待毕业。

　　5~6月

　　关键词：求职进入收尾

　　行情分析：招聘会进入淡季，招聘单位和进场人数双双减少。按往年的惯例，6月份将结束本年度所有的现场招聘会，毕业生进入离校前各种手续的办理阶段，而这些手续非常重要，户籍、档案、组织关系等一个都不能少。如果企业不能入户，毕业生还要把户口挂靠在人才市场。

　　揾工贴士：对于找到工作的毕业生而言，面临着职场过渡的问题，如何使自己尽快适应工作，需要提前做功课；而对于还没有找到工作的毕业生，这时要以“先就业、后择业”的心态，适当降低求职要求，把握校内校外的就业机会，争取在七八月落实工作。